Implementar ferramentas de apoio e às chefias das diferentes áreas de gestão e impulsionar a sua carreira e realização profissional, mobilizando competências relacionadas com a ética, a comunicação institucional e a informática permitindo que haja uma melhoria no desempenho da comunicação interna e externa e na gestão de processos internos.

› Ativos Empregados que possuam um vínculo contratual/de emprego com a respetiva entidade empregadora.

12.º ano de escolaridade

O participante beneficia de:

› Subsídio de alimentação no valor de 6 €/dia (horário pós-laboral)

O empregador beneficia de:

› Cumprimento da formação obrigatória prevista no Código do Trabalho;

› Aumento das competências dos seus colaboradores;

› Economia de Custos com a Formação Profissional.